为聚焦职业技能提升，加速技能人才成长，近日，公司组织召开“供水管道工”、“供排水客户服务员”职业技能等级认定培训暨“源动力学堂”开班培训活动，各部门报名人员积极参训，截至目前合计培训122人次。 

此次线下培训采用“理论+实操”相结合的教学模式，特别邀请了内外部专家授课，针对《江苏省城市供水服务质量标准解读》《供水计量与服务规范》《高品质供水不锈钢管的选型及质控要求》等方面为学员们进行了针对性、技巧性的干货剖析，同时对《水表阀门等供水设施安装》《漏点抢修和管道施工》《水表抄读与故障判断》《计量、工单等系统平台操作与使用》等方面开展了实操讲解。另外，公司将开展线上理论培训，并针对供排水客户服务员开展为期一个月的“以工代训”活动，通过理论与实践相结合的方式进一步巩固学员的培训成效。

公司将继续把提升职工队伍的整体素质作为围绕中心服务大局的切入点，不断优化创新技能人才的培训、评价方式，为提升职工综合性技能水平、营造“学知识、练技能、增本领、提素质”的良好氛围提供有效助力。